1. Perspective de la société: Former une des premières équipes professionnelles puissantes en Chine, et créer une des premières marques chinoises.

2. Mission de la société: Apprendre, développer, débattre pour satisfaire les clients, ensoleiller les employés et créer des valeurs sociales.

3. Concept de valeur essentiel:

3.1 Esprit de la société: cohésion et amitié, progression constructive, recherche de la vérité dans les faits et gain de bénéfice pour tous les deux.

3.2 Direction envers la qualité: La qualité est toute nécessaire pour le marché et l’avenir.

3.3 Concept d’exploitation: Coopération honnête, service sincère et coproduction d’éclats.

3.4 Exigence envers le travail: C’est honorable d’assumer la responsabilité, tandis qu’il est honteux de se plaindre.

C’est honorable de mettre en action, tandis qu’il est honteux de se voir doctrinaire.

C’est honorable de souligner l’effect, tandis qu’il est honteux de se charger seulement par l’obligation.

C’est honorable de se sauver indépendamment, tandis qu’il est honteux d’invoquer le secours extérieur.

3.5 Attitude envers le travail: On réussirait grâce à la coexistence, mais échouerait à cause de l’affrontement.

On réussirait par la recherche de méthodes, mais échouerait avec le prétexte.

3.6 Style de travail:

3.6.1 Sérieux

3.6.2 Vitesse

3.6.3 Promesse

3.7 Direction envers le service: La satisfaction des clients est notre objectif poursuit promis.

3.8 Direction envers les talents: Basé sur la solidité et la honnêteté, les talents ne sont pas traités seulement comme “matériaux”.